Beskrivelse:
Ideen til mødet er udsprunget af drøftelser i SIG’en ’Netværk for Universitetspædagogikum’, men da næsten alle SIGer beskæftiger sig med temaer, der er relevante for løbende kompetenceudvikling af erfarne VIP, ønsker vi at samle alle gode kræfter og erfaringer.
Baggrund og formål:
Kravet om løbende kompetenceudvikling for alt videnskabeligt personale i stillingsstrukturen fra 2019 bevirkede at diverse udviklingsprocesser, drøftelser og evalueringer blev sat i gang på universiteterne.
Nu er vi der, hvor de indledende erfaringer og evalueringsprocesser på de respektive universiteter har kastet brugbare erfaringer og data af sig, og vi kan stille spørgsmålet: Hvad virker? Formålet med mødet er at dele erfaringer på tværs af universiteterne om hvilke indsatser og tilgange, der virker i arbejdet med den løbende pædagogiske kompetenceudvikling for erfarne VIP’er for at kvalificere arbejdet med samme i vores respektive enheder.
Foreløbige emner:
Præsentation og diskussion af erfaringer og undersøgelser, der samlet set belyser:
Hvilke behov og ønsker har det videnskabelige personale til den løbende kompetenceudvikling?
Hvilke succesfulde initiativer er allerede gennemført på danske universiteter?
Hvilke proces-elementer og -tilgange er afgørende for en succesfuld implementeringsproces?
Hvordan kan læringskonsulenter bedst understøtte den løbende kompetenceudvikling af erfarne VIP?